Inspirare ed espirare..

A volte gli altri possono davvero colpirti nel momento sbagliato, e poi quando succede non puoi farci niente...

Per tutta la notte ho sofferto di sintomi di vampate di calore, stomaco e mal di testa, nausea, febbre, dolori muscolari, debolezza... tutto quello di cui potevo preoccuparmi era chiamare al lavoro e come gli altri dipendenti avrebbero dovuto gestirlo senza di me. . è stata una decisione che mi ci sono volute ORE per realizzarla finalmente.. ho chiamato il mio ufficio e uno dei dirigenti più alti mi ha risposto, ho detto che dovevo chiamare oggi, sono malato.. la sua risposta è stata pronunciata in modo così sarcastico.. "oh ... questo è.... non... bene..." e poi lo ripeté allo stesso modo.. la mia risposta fu: "mi dispiace tanto".. la sua risposta successiva fu.. "è meglio che tu stia attento presenze".. ho detto.."la mia presenza?.. va bene.." (non ho mai perso un giorno di lavoro).. lei ha detto, "vero?" ho detto di sì.. lei ha detto.."ok".. non mi sentivo abbastanza bene per continuare questa conversazione.. ho detto "grazie, ciao".. e dopo mi sono sentito PEGGIORE.. perché... ? Si aspettava che mi voltassi e dicessi... oh, non importa, arrivo proprio lì?... La conversazione avrebbe dovuto andare bene, spero che tu ti senta meglio, riposati un po', ci vediamo domani.. mi sono sentito molestato e molto a disagio ( tra l'altro, questa manager è una persona molto pigra che convince gli altri a fare tutto il suo lavoro mentre lei è seduta in ufficio... finché non arriva il ragazzone, poi si precipita in un'isola comportandosi come se stesse lavorando, questa non è un'affermazione esagerata ). So che avrebbe dovuto uscire dall'ufficio e prendere il mio posto per un po', penso che questo l'abbia sconvolta... non potevo farci niente... Il primo cartello che vediamo mentre entriamo dice... "se sei malato, consulta la direzione" il motivo è che non vogliono che gli altri si ammalino e questo è il motivo per cui li chiamo.. così gli altri non capiscono e il fatto che non mi sento abbastanza bene per gestire il lavoro.. succede.. mi chiedo se esiste qualche tipo di legge che ci protegge da questo, o se ammalarsi è un altro motivo per cui un datore di lavoro ti fa sentire come se non fossi nessuno, mi ha molestato.. per alleviare la mia frustrazione. di sentirmi così male.. tutto quello che potevo fare era inspirare.. espirare.. so che a volte questa è la cosa migliore che possiamo fare.. ma parlami mentre sono in buona salute AL LAVORO.. non al telefono mentre sono mezzo svenuto, nemmeno sano di mente..

Chiunque si è mai imbattuto in qualcosa del genere... o ha dovuto gestire una situazione e ha sentito che tutto ciò che si poteva fare era... Inspirare.. Espirare..

Oh Immagina! Ragazza! Sarei così arrabbiato. Prima di tutto spero che tu ti senta meglio. Non ho mai fatto una cosa del genere alle persone quando erano troppo malate per andare a lavorare. Ho accettato la chiamata e ho continuato la giornata. L'unica volta in cui mi era permesso interrogare qualcuno era quando avevano problemi di presenza. In alcuni casi, se venivano persi 3 o più giorni, richiedevamo un certificato medico prima di tornare al lavoro. Hai diritto ai giorni di malattia/personale, giusto? Non dovrebbero darti del filo da torcere se non hai superato quel tempo. Ovviamente ha bisogno di una formazione su come gestire ed essere un po' più professionale. Uffa! Sarei furioso se fossi in te.

Non pensarci finché non ti senti meglio. Non esiste alcun motivo logico per cui dovresti preoccuparti. Ho dovuto inspirare ed espirare quando ho letto cosa ti ha fatto quella donna pigra >:(

Froggy, non ho mai perso un giorno.. probabilmente ho diritto a un mese libero.. sì, forse se ci fosse stato un problema con la mia presenza avrei potuto apprezzare un breve promemoria che sarebbe comprensibile, sento davvero che non aveva giusto trattarmi in quel modo, mettendomi in questo viaggio trapuntato perché deve lavorare un po' di più, è stato fatto in modo troppo autoritario (se questa è una parola) sono nel management e non farei MAI una cosa del genere a un dipendente malato anche se era un problema, qualsiasi problema relativo alla presenza dovrebbe essere discusso al lavoro durante l'orario di lavoro, questa è una politica... sì, ho dovuto sostenere il mio staff quando altri si sono dati per malati, sì, c'era un po' più di lavoro da fare, io non mi importava affatto.. perché quando stai male stai male e non ti vorrei lì..

Grazie Froggy, apprezzo i tuoi commenti, mi fanno sentire meglio.. sto bene, ho dormito per gran parte del tempo

È così terribile, immagino. Come dice Froggy, non pensare nemmeno a quello che ha detto quella donna finché non torni al lavoro. Non aveva il diritto di trattarti così.

Ricevevamo continuamente telefonate da dipendenti malati e succedeva la stessa cosa che è successa con Froggy, devi accettarlo e andare avanti. Il tuo capo/supervisore/ragazza pigra non aveva il diritto di farti sentire così male per non essere entrato quando chiaramente dovresti essere a casa.

Spero che ti sentirai meglio presto.

blu

Adoro la parte della ragazza. maooooooooo blu

Oh immagina... mi dispiace tanto che tu sia malato... per quanto riguarda quella donna cattiva e cattiva, per favore considera la fonte e non prendere a cuore la sua offensività! Il problema ovviamente è suo e permettersi di comportarsi in quel modo nei confronti di un'altra persona, quel problema è profondamente radicato.

Un'ottima idea è documentarlo mentre è fresco nella tua mente. Ottieni i dettagli su carta. Se ha agito in questo modo una volta, ci sono già o ci saranno altre trasgressioni simili. Quindi puoi decidere se vuoi affrontare il problema adesso o avere i dettagli per un follow-up successivo. Anche lei ha un superiore. Potresti iniziare con un breve colloquio con lei... magari in un incontro con un testimone e poi fare carriera.

katt

Davvero non capisco cosa renda i datori di lavoro così. Non credo che ci sia uno di noi che non abbia avuto paura di darsi malato. È come se stessi commettendo un grave crimine e non c'è alcuna empatia per il fatto che sei malato.

Dovrebbero essere felici che tu abbia avuto la decenza di far loro sapere che non saresti stato al lavoro. La tua affermazione è valida e sono davvero necessarie più leggi al riguardo. Proprio come quando fanno un colloquio di lavoro, un datore di lavoro non è autorizzato a chiedere per legge la tua età, se sei sposato, hai figli, ecc.

In tutta onestà probabilmente non c'è molto che puoi fare in questa situazione perché lei non ha insistito affinché tu entrassi e non c'è molto da dire per quanto riguarda il comitato del lavoro perché era tutto "atteggiamento".

Forse puoi parlare con qualcuno che è sopra la sua testa ed esprimere quanto ti ha fatto sentire male e si può parlare con lei e ottenere un aggiustamento del suo atteggiamento.

Labbra

Sembra che quella signora abbia qualche problema con i viaggi di potere. Sul serio... invece di dirti di sentirti meglio, rilassati e non preoccuparti di nulla al lavoro - staremo bene, lei ti rende preoccupato, turbato, irritato e certamente non in grado di rilassarti e dormire malattia.

Una volta avevo un manager che faceva cose simili. Quando sono diventato manager e poi imprenditore, ho giurato di non trattare mai le persone come una schifezza. Beh, a meno che non chiamassero tutti i lunedì e poi il martedì parlassero del weekend selvaggio che avevano trascorso.

Per quanto sia difficile, cerca di non pensarci più.

Sentirsi meglio!

E...


Chiamati malato un altro giorno, quando ti senti benissimo, e trascorri una giornata di malattia davvero DIVERTENTE. Te lo meriti dopo che ha rovinato il tuo unico, autentico giorno di malattia.

Il suo atteggiamento era semplicemente impensabile ma purtroppo posso dirti che ho visto anche di peggio... Ti auguro comunque un pronto ritorno in piena salute.

Che stronzo! questo è tutto quello che posso dire.

Sì, diglielo a Lua. Innanzitutto, Immagina. Spero che tu stia meglio, l'inverno non è ancora arrivato e già l'influenza si sta facendo sentire.
In secondo luogo, penso che tutti abbiamo un naso marrone o due in ogni nostro rispettivo luogo di lavoro. Non farmi nemmeno iniziare con quello.

Immagina... spero che tu stia meglio!!! È solo invidiosa perché probabilmente è un cane (bau) e deve comportarsi così perché non può competere con te.

Grazie a tutti, e con tutti sono d'accordo.. dovrebbe esserci una legge contro questo genere di cose, so che la nostra politica afferma che nessuna questione relativa al lavoro può essere discussa fuori orario, non auguro alcuna difficoltà o meschinità su chiunque, ma in questo caso credo che abbia bisogno di un assaggio della sua stessa medicina, forse può sentire quello che succede.. a parte questo è stato insensibile e persino crudele, politica o no, se quella è la persona che è non la vorremo mai come amica, madre, sorella, forse ha subito abusi da bambina e dovremmo pregare per la sua guarigione... o ha avuto una giornata difficile e non pensava correttamente nella sua posizione... (ma per quanto mi riguarda vedi, sembra che abbia la testa così grossa ed è qualcosa dentro di lei) non ho detto niente a nessuno a riguardo... ma spingimi una volta, lo lascio di nascosto, spingimi due volte, le cose voleranno...

Grazie a tutti per le vostre risposte, mi sento molto meglio, ma solo grazie alle vostre gentili risposte e al vostro meraviglioso supporto..

Sono contento che ti senti meglio riguardo a questa orribile posizione in cui ti sei trovato in Imagin e, naturalmente, sono felice che tu ti senta meglio con te stesso.

blu

Immagina! Stavo solo pensando... potresti seppellire l'ascia di guerra con lei invitandola a fare shopping con te... diciamo al Wal*Mart?


katt

Che diavolo è quello..!!!!

Buona idea... mi chiedo se Wal*Mart venda accette... hmm lmao... altrimenti c'è sempre candeggina... potrei impostarlo, "oh mio Dio... come ha fatto quella candeggina aperta a cadere dallo scaffale e cadere direttamente dappertutto?" Voi"

Allena, cosa intendi con "che diavolo è quello?"

Penso che sia intorno al corridoio 972 che puoi trovare delle belle accette con l'attrezzatura da campeggio!